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树铁军形象 建品质之城

镇海新城吹响快干实干冲锋号

来源:   发布日期: 2017年04月21日   作者:   字体:

                        

   

     工作人员下沉重点项目企业锻炼,青年干部进军高校进修培养,开展破难攻坚专项行动,创新优化“最多跑一次”服务举措,推进一批重点招商项目落户,重点保障一批公建配套项目建设……4月18日召开的镇海新城“树铁军形象、建品质之城”系列活动动员大会提出了七大活动内容。

     此次会议正式吹响新城2017年在加快建设“品质新城”的新征程上争分夺秒、一路向前的号角。

     优服务 拼项目 保配套 

     新城合力破难攻坚 

     2017年,对于镇海新城来说,将是实现“三年城市业态基本形成”目标的收官之年。

    “要实现这一目标,各项工作面临的任务很重,需要解决的问题和克服的难题很多,压力和挑战十分巨大。”新城管委会党组书记、常务副主任包临江说,“开展此次活动,既是深入落实区委区政府‘建设品质之城’和‘打造雄镇铁军’的战略部署,更是要集合全体干部职工的智慧和力量,攻坚克难、力求突破,确保实现我们既定的发展目标。”

    首先,是合力攻坚重点项目。针对保利商业、万科酒店、英伦国际幼儿园等9个推进不畅的重点项目,新城管委会将集中开展破难攻坚专项行动,建立健全服务联系制度,形成一对一帮扶,集中精力解决企业发展困难,确保项目启动建设,尽早建成投用。同时,主动对接北上广深等一线城市,加强核心区楼宇及全区域土地项目招商,推进颐高集团、跨境电商园、中科院半导体热电材料等优质项目落户。

    “树铁军形象、建品质之城”系列活动将创新优化“最多跑一次”服务举措,保障一批公建配套项目建设等内容放到了突出位置。新城管委会在提升城市功能布局、形象品质和配套服务的同时,积极组建企业服务中心,并通过智能化服务软件应用、政策兑现流程优化等多种举措,打造独具新城特色的服务品牌,真正让企业引得进、留得住、发展好。

    下企业 进课堂 上廉课 

    干部励志再建新功 

    林科杰是新城管委会建设科的一名青年职工。根据活动安排,他将被派驻上城印象项目进行挂职锻炼。对这次“出征”,林科杰很是期待:“这是一次向企业学经验、学效率,提升自身能力的机会,也是一次倾听企业心声,帮助企业解决问题的机会。”

    提振“一日不为、三日不安”的责任心,激发“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,是新城“树铁军形象、建品质之城”系列活动的核心内容。

  “新城管委会全体干部职工是新城建设发展蓝图变现实的关键,开展系列活动旨在锻造敢干事能干事的新城铁军。”包临江说。

    据了解,此次活动既安排了“重点项目企业挂职锻炼”“破难攻坚专项行动”等活动,同时也将实施“干部职工素质提升班”“优秀人员高校进修培养”“廉洁文化教育活动”等内容。新城管委会全体干部职工将通过走进课堂、走进生产一线,提升综合素质、业务水平和专业技能。

 

 

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